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第136章 白胜的计划

顾清凡转头看向白胜。

“白胜?老员工了?”

“是的顾总,奥传科技刚成立的时候我就在了,我的工号是21。”

白胜的讨好甚至可以说是卑微,即使他的年龄比顾清凡大得多。

顾清凡想到白胜的经历,送上门来的人才,这要是不吃下可就太亏了。

不过……不着急,他有了一个更好的主意。

“这是我的名片,你收下,有需要的时候可以给我打个电话,你这样的老员工,公司应该善待啊。”

顾清凡拍了拍白胜的肩膀。

而白胜也倍感荣幸,露出感激涕零的表情。

离开宴会的时候,白胜整个人都是茫然的。

他也感觉自己是在做梦一样……一周前,他被裁员了。

白胜无论如何也想不到,兢兢业业为了公司努力工作快二十年,居然,就这么轻易的被裁掉。

更关键的是,裁掉他的原因,不是他没做好,而是他得罪了小人……

低头,手里的名片通体黑色,金色边纹,只有名字和电话。

白胜其实不认识顾清凡,他也没想到自己居然真的被吴总带入宴会。

吴浅是他以前的大学同学,两人都是京城大学毕业,可同人不同命,吴浅在苏美集团一路升职加薪。

更是做到了助理总经理。

他呢?

从奥传科技刚成立时就在了,真正的老员工,结果……现在沦落到要被裁员……

简直是讽刺。

白胜也清楚,吴浅之所以带他来宴会,就是为了利用他。

但是无所谓,因为白胜也在利用吴浅。

何况,又多了一张名片,这是真的意外之喜。

他看的出来,这个年轻人拥有举足轻重的地位……说不定也是集团高层公子哥。

感觉他人还挺好,没有常见的倨傲。

成败在此一举,白胜握着拳头。

回到医院。

要债的郝大哥坐在椅子上,手里看着一本法律书籍。

“怎么样?”

“很顺利,应该有被拍下照片。”

“这就是你的计划?”

“没错!”

……

两周前。

奥传科技办公大楼,21楼会议室,管理层会议。

“……去年总公司业绩下滑明显,金融和交互娱乐两家分公司也受到影响,董事会希望管理层尽快找出举措,董事长王总不能出席会议,会议由首席财务官徐总代为主持。”

所有人的视线放在徐总身上。

徐蕾,四十三岁,董事长助理,兼任首席财务官。

类似于周志的职位,但话语权更小,比同监察官。

她一字不发,看着在座的十八位集团公司高层。

坐在徐磊身旁的人事部经理任运劳有些迫不及待,脱口而出两个字:“裁员!”

立即有人附和。

“新美集团的夏总近期出国了,这是我们喘口气的好时候。”

“是啊……”

“是啊。”

全是附和声。

裁员,就是人事部门权力扩张的饕餮盛宴,也难怪他们兴奋。

就在这时,一个人姗姗来迟。

穿着得体的西装,带着浅蓝色蝴蝶花纹领带,无边框眼镜,嘴角挂着胜券在握的笑容。

“张总,这高管迟到,往往是企业走下坡路的征兆啊。”

任运劳和张见不合是众所周知的事情。

两人也代表了奥传科技内部的两大派系。

张见没搭理任运劳,胸有成竹的坐下。

任总接着说道:“我们人事部的计划就放在你桌子上。”

“正好,大家也看一下我们优化部的方案吧。”张见是运行与优化部经理。

“张总,裁员,好象是我们人事部负责的吧……”

所有人都心知肚明,集团在走下坡路,但显然,集团利益没有争权夺利重要。

又是一轮新的纷争。

晚上,地落车库。

一辆劳斯莱斯古斯特停在董事会楼底落车库,黑白配色。

车牌号京a65519。

后排车窗打开,正是徐蕾。

“徐总,感谢您的支持。”

张见站在外面,对徐蕾毕恭毕敬。

一样,徐蕾作为董事长助理,也和顾清凡有点类似,是董事长意志的延伸,正是因为徐蕾的支持,张见才能把裁员这块肥肉从任运劳的口中夺下。

“张总,任总同样有董事会成员的支持,这次裁员,你办好了,我才能推荐你进入董事会,占得席位,所以……”

“您放心,我一定办好。”

车窗缓缓升起。

张见竖起中指推了推自己的眼镜。

他势在必得。

第二天。

白胜就在公司大楼的一楼广场,看见了一个被裁员的倒楣蛋。

“我为了公司,工作了六年,结果?突然就要把我裁掉,还有没有把我当人?有没有一点公理?我为了公司什么都不要了,裁员了兄弟们,我为他们挣了不少钱,我刚有了孩子,我就想每天早点回家,看看孩子……”

白胜心有戚戚,低着头快步走开。

他同情,却不觉得裁员这种事情会落在他头上。

到后面的围栏处。

“郝大哥,你怎么来公司了?”

“你有钱还吗?你的母亲可是对你很想念啊,你一直不回家!”

“我说了别找我家人!!”白胜愤怒,可他没有办法。

这是他父亲欠下的债,他不得不还。

“我不是已经还给你们两百万呢吗?”

“可还有一百零一万呢!你有吗?”

“有!我有钱!”

白胜连忙掏出自己的手机。

“829万,我的期权,还有三个月,还有三个月我就能拿到。”

郝东深深的看了一眼白胜。

“好。”

转身离开。

身边跟着的小弟开口询问:“大哥,期权是什么?”

“期权,就是公司给员工画的大饼。”

许多公司在创业初期,没有那么多的钱支付高额的员工工资,于是针对技术骨干,许诺给优厚期权,从而留住这些员工和公司一同成长。

小弟似懂非懂:“八百多万,那么多啊,他能拿到吗?”

郝东冷笑。

晚上。

奥传科技空楼层。

白胜躲在里面。

安保拿出钥匙:“胜哥,你这整天晚上偷偷睡在公司,也不是个事儿啊。”

“省下房租多还他们点儿,省的他们又来公司。”

“公司正在裁员,你一点不担心?”

“干的多一点,提高自己的重要性,公司会看在眼里的……”

隔天,早上八点四十五。

“哟,胜哥,你这天天跟钉在公司似的,太卷了……”

白胜笑笑不说话。

掏出手机。

“唉?吴总?您那边最近是不是要搞一个ai前瞻讲座?我能去听一听吗?”

“老同学,你怎么又看上ai了,你不是搞后台的吗?”

“唉,多学习学习,充实自己,我就是去听听,您放心,出不了错。”

中台支撑部机房。

“胜哥,其实偶尔,也得让他出点错,才能显得您重要。”

“唉……可不能这么干啊。”

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